หัวข้อวิชาที่บรรยาย |
1. |
การจัดทำสมรรถนะ (COMPETENCY) สำหรับตำแหน่งงานและการบริหารงานตามหลักสมรรถนะอย่างมีประสิทธิผล |
2. |
การจัดการความรู้ (KNOWLEDGE MANAGEMENT) ในองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม |
3. |
เทคนิคการจัดประชุมสำหรับผู้บริหารและการควบคุมพฤติกรรมของสมาชิกอย่างได้ผล |
4. |
การสร้างทักษะการคิดที่มีประสิทธิภาพ (THINKING ABILITY SKILL) |
5. |
เทคนิคการแจ้งผลการปฏิบัติงานตามหลักสมรรถนะและ KPI |
6. |
การวางแผนกลยุทธ์ขององค์กรโดยใช้ BALANCED SCORECARD |
7. |
การพัฒนาทักษะการจัดการสมัยใหม่สำหรับผู้บริหาร |
8. |
การพัฒนาทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพสำหรับผู้บริหาร |
9. |
การสร้างระบบความสัมพันธ์ที่ดีและประสบการณ์เชิงบวกให้แก่ลูกค้า CRM, ERM. |
10. |
การสั่งงานและการมอบหมายงานที่มีประสิทธิผล |
11. |
ศิลปะการนำเสนองานที่มีประสิทธิผล |
12. |
ภาวะผู้นำและการสร้างแรงจูงใจ |
13. |
ศิลปะการให้คำปรึกษาเพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการทำงาน |
14. |
TRAINING THE TRAINER |
15. |
เทคนิคการเขียนรายงาน เขียนบันทึก ทางธุรกิจ |
16. |
เทคนิคการสอนงานที่มีประสิทธิผล |
17. |
.เทคนิคการขายปลีกและการให้บริการที่เป็นเลิศ |
18. |
การพัฒนาทีมงาน |
19. |
การพัฒนาทักษะความคิดและวิสัยทัศน์ในการทำงาน |
20. |
ทักษะการคิดที่มีประสิทธิภาพ (THINKING ABILITY SKILL) |
21. |
การคิดริเริ่มสร้างสรรค์ (CREATIVE THINKING) |
22. |
การคิดอย่างเป็นระบบ (SYSTEMATIC THINKING) |
23. |
การคิดเชิงวิเคราะห์และสังเคราะห์(ANALYSIS AND SYNTHESIS THINKING) |
24. |
การคิดเชิงประยุกต์ (APPLICATIVE THINKING) |
25. |
การคิดเชิงกลยุทธ์ (STRATEGIC THINKING) |
26. |
การคิดเชิงอนาคต (FUTURESTIC THINKING) |
27. |
การคิดเชิงเปรียบเทียบ (COMPARATIVE THINKING) |
28. |
การคิดเชิงบวก (POSITIVE THINKING) |
29. |
การคิดเชิงขนาน (PARARELL THINKING) |
30. |
การคิดเชิงบูรณาการ (INTEGRATIVE THINKING) |